Геймификация в обучении персонала помогает вовлечь сотрудников и сделать освоение знаний интереснее. В бизнесе используют баллы, уровни, рейтинги, бейджи, квесты и командные соревнования. Например, продавцы проходят сценарии общения с клиентами, а менеджеры получают награды за завершение курсов. Такой подход повышает мотивацию, ускоряет обучение и помогает лучше закреплять навыки на практике. Помню читал хорошую статью на одном сайте вроде вот эта https://teamly.ru/blog/gejmifikacija/
Сетевое издание Лучший Город / Best City (ЭЛ № ФС 77 - 79138), 18+
Выдан Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Учредитель — ООО «ВСС»
Главный редактор — Куранов Ю.Г.
Редакция: sales@best-city.ru, +7 (903) 798-68-89
